Laboral - Asesoría Ruperto Perez

ASESORÍA LABORAL A EMPRESAS

Asesoramiento respecto a la mejor opción del contrato de trabajo según las necesidades de la empresa.
Realización de las altas y variaciones de los trabajadores en la Seguridad Social.
Registro de los contratos de trabajo por vía telemática.
Tramitación de subvenciones y bonificaciones por creación de empleo: Verificar los requisitos que debe reunir la Empresa para acceder a los diferentes tipos de subvenciones y bonificaciones, así como confeccionar la documentación necesaria a tal fin.

Estudio y confección de nóminas y seguros sociales: Consiste en la confección de las nóminas y Mod. TC1 y TC2 acorde al Contrato de trabajo concertado y al Convenio Colectivo que le es de aplicación.
Declaraciones trimestrales y anuales de I.R.P.F, Comprobación, confección y presentación de los modelos 111 (trimestral) y 190 (anual), así como la confección de los correspondientes Certificados de retenciones a cada uno de los trabajadores.

Alta en el régimen especial de autónomos: Realizar el correcto encuadramiento en dicho régimen en función de las circunstancias personales y profesionales de cada uno según la legislación vigente.
Legalización de empresas, cooperativas y S.A.L.: Encuadramiento y presentación de la documentación legalmente necesaria acorde a las características particulares de cada una de las empresas.

Informes de costes salariales: Confección de listados e informes detallados por trabajador, departamento o centro de trabajo, acorde a los criterios demandados por las Empresas.
Auditoría laboral: Estudio y elaboración de informes relacionados con la situación real de la Empresa en materia laboral.

Confección y tramitación de partes de accidentes de trabajo: Redacción y envío por vía telemática de los partes de accidentes.
Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales: Seleccionar el Servicio de Prevención Ajeno más adecuado a la actividad y perfil de la Empresa y apoyo técnico en dicha materia para mejorar la eficacia y eficiencia de dicha prevención con el objetivo de evitar y/o disminuir cualquier riesgo laboral de sus trabajadores.

Estudio, planteamiento y negociación de expedientes de regulación de empleo: Asistencia técnica, verificación y estudio de las causas que motivan el Ere, estableciendo la hoja de ruta con los diferentes plazos y pasos a seguir hasta la conclusión del mismo y su presentación.
Asesoramiento en materia de despidos tanto objetivos como improcedentes y asistencia legal durante el proceso.
Asesoramiento en procedimientos de reestructuración y reducción de plantilla.
Subrogaciones de contratos en caso de transmisión y/o sucesión de empresas.

La inspección de trabajo y Seguridad Social: Asistencia y representación ante la inspección de trabajo, así como la presentación de recursos.
El servicio de Mediación y Arbitraje y conciliación (SEMAC): Asistencia y representación de nuestro cliente, además de presentación de aperturas, libros de subcontratación y escritos de su competencia.

La consejería de Empleo y Asuntos Sociales: Asesoramiento, confección y presentación de escritos, recursos, alegaciones, etc.
El instituto Nacional y Tesorería de la Seguridad Social: Presentación y trámite de documentos relacionados con dicho organismo.
El instituto Nacional de empleo (INEM): Presentación, trámite y gestión de formularios relacionados con el mismo, así como envío por vía telemática de contratos y certificados de Empresa.
El instituto Social de la Marina: Constitución de Empresas y Altas de trabajadores en el Régimen especial del Mar.

Representación en Juicios de Despidos, Sanciones, Traslados, Conflictos Colectivos, Prestaciones de la Seguridad Social, Desempleo: Asistimos y representamos a los trabajadores ante los organismos que anteceden, con el objetivo de defender a éste ante los posibles incumplimientos de sus derechos.
Tramitación de toda clase de Prestaciones de la Seg. Social: Confección y presentación de la documentación necesaria para la solicitud de las posibles prestaciones que ofrece la seguridad social.
Constitución de Cooperativas y S.A.L.: Tramitación completa de la documentación obligatoria, así como asesoramiento técnico.
Declaraciones de I.R.P.F.: Asesoramiento y confección todo lo relacionado con el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Habilitación ante la Seg. Social: Representación ante la Tesorería y el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Recursos en todas estas materias, etc.: Confección y trámite de Escritos de Alegaciones, Recurso de Alzada etc. en oposición a las Actas y Resoluciones de la Autoridad Laboral, la Seguridad Social, etc.